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為什么企業(yè)不能強迫員工檢查乙肝？

為什么企業(yè)不能強迫員工檢查乙肝？

來源：瑞康網(wǎng) 于 2017-05-26 10:36:32

導讀： 國家規(guī)定，用人單位不得強行員工檢查乙肝，為什么呢？由于很多乙肝患者由于此病收到了不公平的看待和歧視。

國家規(guī)定，用人單位不得強行員工檢查乙肝，為什么呢？由于很多乙肝患者由于此病收到了不公平的看待和歧視。

用人單位再不能以攜帶乙肝外表抗原為理由回絕招用勞動者或解雇勞動者。勞動和社會保證部、衛(wèi)生部最近結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于維護乙肝外表抗原攜帶者就業(yè)權(quán)益的意見》，明確要維護乙肝外表抗原攜帶者的合法就業(yè)權(quán)益，促進公平就業(yè)，維護其隱私權(quán)。

 

《意見》指出，乙肝外表抗原攜帶者雖被乙肝病毒感染，也具有傳染性，但肝功能在正常范圍，肝組織無明顯損傷，不表現(xiàn)臨床病癥，在日常工作、社會活動中不會對周圍人群構(gòu)成要挾。乙肝病毒主要有血液、母嬰垂直（分娩和圍產(chǎn)期）和性接觸三種傳播途徑，不會經(jīng)過呼吸道和消化道傳染，普通接觸也不會形成乙肝病毒的傳播。

 

這份《意見》同時請求，各級勞動保證部門和衛(wèi)生部門要增強諧和配合，共同維護勞動者的合法權(quán)益，指導用人單位樹立公平就業(yè)的觀念，消除就業(yè)歧視現(xiàn)象，營造公平就業(yè)的良好氣氛。

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